一季度苏州蓝领月收入3572元 比期望值少794元

今年是我市供给侧结构性改革的深化之年，经济发展正向稳中求进迈进，在苏蓝领的工作、生活状况究竟如何?本市一家大型人力资源机构英格玛昨天发布《2017年一季度在苏蓝领调研报告》，调查发现，在苏蓝领期望到手薪资均值为4366元/月，企业提供的薪资均值为3572元/月，相差794元/月，过半蓝领求职时倾向于服务类岗位。此次调研覆盖园区、高新区、吴中区、相城区、姑苏区等地企业，共收回有效问卷4217份。

半数蓝领期望月薪

3500-4500元

昨天，英格玛研发中心总监刘肖鲁告诉记者，一季度，在苏蓝领期望到手薪资均值为4366元/月，他们认为企业提供的薪资均值为3572元/月，相差794元/月。

杨乐，贵州人，来苏州务工4年，"去年企业效益还不错，每月到手三千五六百元，希望今年涨几百块，可从招聘企业提供的信息看，工资并没有比去年高多少，和自己的期望值相差七八百元。"

受访蓝领中，期望每月薪资在3501-4000元、4001-4500元、4501-5000元、3001-3500元、5000元以上的蓝领，占比分别为30.4%、21.7%、32.6%、10.9%和4.3%。

受访蓝领中，41.3%找到满意工作需一周时间，31.7%需半个月，9.5%需3个月左右，8%需1个月，7.9%需2-3天，1.6%只需1天。与去年相比，求职所需时长变化不大。

年轻蓝领求职首选服务类岗位

调查发现，46.3%的受访蓝领求职时倾向于制造业岗位，53.7%倾向于服务业岗位。这其中，倾向于制造业普工、制造业质检类、制造业仓管类岗位的分别占25%、18.8%和2.5%;倾向于销售类、物流仓储类、餐饮服务类、商超零售类、司机/交通服务类、客服类、安保类岗位的分别占11.5%、8.3%、7.1%、6%、5.2%、3.1%和2.1%。

调查同时显示，在苏蓝领从事最多的兼职是发传单，占比为32.5%，其次是餐厅服务员，占23.4%，滴滴司机占9.1%，外卖送餐员占7.8%，商超售货员占5.2%，以服务业岗位为主。

刘肖鲁告诉记者，目前的蓝领群体有相当一部分是"90后"，与上一代蓝领更愿选择普工、仓管等制造业岗位的就业意向不同，他们更倾向于选择餐饮、商超等服务行业。

他说，根据监测数据，今年服务业蓝领的招聘企业比去年增加了15%左右。"蓝领职业通道有一定共性，一般从学校毕业后先在工厂做几年，熟悉情况或组建家庭后，不少蓝领会选择做服务员或商超导购，一方面工作时间自由，可以顾到家，另一方面做销售比在工厂挣得要多"。

蓝领下班后大部分时间"宅"宿舍

调查显示，在苏蓝领下班后，43.4%的时间会待在宿舍，13.2%的时间去亲友家，12.3%的时间闲逛，11.3%的时间兼职，6.6%的时间花在娱乐场所，4.7%的时间花在网吧，3.8%的时间花在餐馆。

蓝领下班后的活动以睡觉、上网、看电视为主，占比分别为15.6%、13.2%、11.7%。接下来依次是学习，占9.8%，做兼职，占7.8%。对此，刘肖鲁说，"不仅蓝领，许多白领也是这样，如果自制力不够，可以考虑找一个有共同目标的朋友，约定时间一起学习，互相监督，这个方法效果还是不错的。"

他提醒，服务业企业的用工需求比制造业更多样化，因此，在制造业到服务业的职业转换期，要抓紧时间充电，只有自身的知识水平、综合能力与职位需求相匹配，才能找到满意的工作。

今年是我市供给侧结构性改革的深化之年，经济发展正向稳中求进迈进，在苏蓝领的工作、生活状况究竟如何?本市一家大型人力资源机构英格玛昨天发布《2017年一季度在苏蓝领调研报告》，调查发现，在苏蓝领期望到手薪资均值为4366元/月，企业提供的薪资均值为3572元/月，相差794元/月，过半蓝领求职时倾向于服务类岗位。此次调研覆盖园区、高新区、吴中区、相城区、姑苏区等地企业，共收回有效问卷4217份。

半数蓝领期望月薪

3500-4500元

昨天，英格玛研发中心总监刘肖鲁告诉记者，一季度，在苏蓝领期望到手薪资均值为4366元/月，他们认为企业提供的薪资均值为3572元/月，相差794元/月。

杨乐，贵州人，来苏州务工4年，"去年企业效益还不错，每月到手三千五六百元，希望今年涨几百块，可从招聘企业提供的信息看，工资并没有比去年高多少，和自己的期望值相差七八百元。"

受访蓝领中，期望每月薪资在3501-4000元、4001-4500元、4501-5000元、3001-3500元、5000元以上的蓝领，占比分别为30.4%、21.7%、32.6%、10.9%和4.3%。

受访蓝领中，41.3%找到满意工作需一周时间，31.7%需半个月，9.5%需3个月左右，8%需1个月，7.9%需2-3天，1.6%只需1天。与去年相比，求职所需时长变化不大。

年轻蓝领求职首选服务类岗位

调查发现，46.3%的受访蓝领求职时倾向于制造业岗位，53.7%倾向于服务业岗位。这其中，倾向于制造业普工、制造业质检类、制造业仓管类岗位的分别占25%、18.8%和2.5%;倾向于销售类、物流仓储类、餐饮服务类、商超零售类、司机/交通服务类、客服类、安保类岗位的分别占11.5%、8.3%、7.1%、6%、5.2%、3.1%和2.1%。

调查同时显示，在苏蓝领从事最多的兼职是发传单，占比为32.5%，其次是餐厅服务员，占23.4%，滴滴司机占9.1%，外卖送餐员占7.8%，商超售货员占5.2%，以服务业岗位为主。

刘肖鲁告诉记者，目前的蓝领群体有相当一部分是"90后"，与上一代蓝领更愿选择普工、仓管等制造业岗位的就业意向不同，他们更倾向于选择餐饮、商超等服务行业。

他说，根据监测数据，今年服务业蓝领的招聘企业比去年增加了15%左右。"蓝领职业通道有一定共性，一般从学校毕业后先在工厂做几年，熟悉情况或组建家庭后，不少蓝领会选择做服务员或商超导购，一方面工作时间自由，可以顾到家，另一方面做销售比在工厂挣得要多"。

蓝领下班后大部分时间"宅"宿舍

调查显示，在苏蓝领下班后，43.4%的时间会待在宿舍，13.2%的时间去亲友家，12.3%的时间闲逛，11.3%的时间兼职，6.6%的时间花在娱乐场所，4.7%的时间花在网吧，3.8%的时间花在餐馆。

蓝领下班后的活动以睡觉、上网、看电视为主，占比分别为15.6%、13.2%、11.7%。接下来依次是学习，占9.8%，做兼职，占7.8%。对此，刘肖鲁说，"不仅蓝领，许多白领也是这样，如果自制力不够，可以考虑找一个有共同目标的朋友，约定时间一起学习，互相监督，这个方法效果还是不错的。"

他提醒，服务业企业的用工需求比制造业更多样化，因此，在制造业到服务业的职业转换期，要抓紧时间充电，只有自身的知识水平、综合能力与职位需求相匹配，才能找到满意的工作。