去日韩打工的少了澳洲移民正当时

◥3月17日,在济南举行的一场赴新西兰务工招聘考核会上,来自新西兰一家建筑公司的三位年轻女性作为考官观看建筑工人的施工过程,考量工人的技术和施工效率,选拔工人输出到新西兰。 图片来自大众网

一年土、二年洋、三年回家盖楼房……在国际经济格局不断变化的当下,如今出国打洋工,哪个国家给的工资最高?什么样的技能最吃香?

本报记者 韩笑

实习生 李一诺

贴瓷砖按块计费,月入4万人民币

" 你这个脚手架搭得又快又好!的确不错!"新西兰建筑公司Ryansolutions ltd的CEO频频点头。

" 一般一般,我的很多工友都能干成这样。"刚完成任务的一位建筑工人说。

这是3月17日,在济南举行的一场赴新西兰务工招聘考核会上的一段对话。

新西兰的Ryan solutions ltd公司想要招聘一批瓦工、地板工等,来自山东、江苏、浙江、江西、吉林等地的数十位建筑工人前来应聘。瓦工、钢筋工、木工等岗位的工人现场搭脚手架、捆绑钢筋笼架、砌墙盖房,接受考核。

新西兰、澳大利亚等国家是在近几年才开始大规模引进中国工匠。"像新西兰,因为基督城需要地震后重建、奥克兰也在进行城市开发、兴建新住宅,所以需要大量技术工人。澳大利亚因为人口老龄化严重,对于各行各业中的技术工人都非常渴求。"从事出国劳务中介工作的山东国立经济技术合作有限公司董事长侯永智介绍。

" 除了建筑工,新西兰对中医推拿、护理等技术人员需求很大,现在新西兰人对针灸推拿比较认可。"侯永智说。中国工人去到新西兰后,会有三个月试用期,时薪为18-20纽币,相当于100元人民币,过了试用期后就能拿到20-30纽币,这样一个小时就能赚100-150元。

在新西兰,瓷砖工的收入更高。齐鲁晚报记者了解到,新西兰规定,贴瓷砖是按块收费的,贴一个平方就能赚140-240元人民币,技术熟练的工人,一个月下来能收入4万多元。技术越过硬、熟练程度越高,收入还会更高。在澳洲,工人的收入保守估计也要一年30万人民币左右,与国内相比具有绝对优势。

迪拜是近年来中国工人去得较多的城市。迪拜发达的旅游业,星级宾馆、免税店、奢侈品店,决定了其需要吸纳大量服务人员。侯永智介绍,去迪拜的多是大专、大学里的商科、文科类毕业生,去工作两年算是镀镀金。在那里销售员、宾馆经理基本可以月入2万元人民币。

更多的新兴市场也在不断开拓中。23日,外派澳门五星级酒店高端劳务项目说明会在济南召开,计划招选澳门五星级酒店厨房部、管事部、餐饮部等部门工人500-600名。"这是澳门第一次大规模从山东招人。以往对澳的劳务人员都要求会粤语,而现在看来这项要求已经逐渐放开。"省国际承包劳务商会常务副秘书长于建林介绍。

落户澳洲、留在日本,技术工人移民并不难

与澳大利亚、新西兰等地引入中国工人的火热情况形成对比的是,日本市场外派劳务人数已经持续多年下降。齐鲁晚报记者从省商务厅外经处了解到,去年1-12月,日本市场劳务外派16392人,同比下降7.6%。

" 随着国内经济水平的提升,工人工资快速提高,而与此形成对比的是,日本、韩国的工资增长得却很缓慢。工资水平差距缩小,对大家的吸引力也就没有以往大了。"于建林说。

而澳大利亚、新西兰,除了收入可观,当地的福利待遇也吸引着村民前往。"在新西兰工作2-3年之后,就能申请到绿卡,出去打工的中国人很多就留在那里了。"侯永智告诉齐鲁晚报记者,很多去澳大利亚的蓝领们通过申请457签证,工作满两年后可以申请雇主担保移民。在当地生孩子住院,孩子的基础教育费全免,医疗、教育等各项福利都很好。很多蓝领们去这些国家都是看中了这些国家开放的移民政策,有着长远考虑的。

当然,高收入、高福利背后也是有着高门槛的。去澳大利亚工作,除了有一定的工作年限限制,需要取得执业资格证之外,这些国家对英语的要求比较高,所以工人们都要进行提前补课。"像澳大利亚需要雅思达到5.5分,这就需要工人们去找中介补习英语。"侯永智说。

其实,高端劳务派遣也一直是近年来的发展趋势。去日本的工人中,工作1-3年就回来的技能实习生热度一直在减退,越来越多的中国人想要拿到国际业务技术与知识签证,留在日本。这种工人技能高,工作性质介于普通工人和管理人员之间,发展前景好。

" 2013年以来,我们已经与25所大学建立了外派劳务的合作关系,输送的大、中专毕业生越来越多。另外,我们也在开拓欧洲市场,输送一些厨师、护士、家政人员。"于建林说,中国工人的速度和熟练度远远超过国外工人,吃苦耐劳的精神更是不必说,比起泰国、印度等地的工人更具有竞争力,只要过了语言关,会一些基本技术用语和生活用语,在对外劳务市场上非常抢手。

出国闯荡,山东人连续九年全国第一

据山东省商务厅外经处统计,2016年,我省共派出各类劳务人员68673人,同比增长13%。其中,全省对外承包工程项下派出24730人,同比增长47%,劳务合作项下派出43943人,同比略增0.01%。"出国就业收入没有下降,主要是国内物价和人工上涨,导致收入差距缩小,和10年前相比,出国务工的吸引力有所减弱。"于建林介绍。

2016年1-12月,全省外派海员、中餐厨师、设计咨询监理人员、护士护理等各类高端劳务22878人,占比33.3%。外派建筑劳务28475人,占比41.5%;制造业劳务14005人,占比20.4%;农林牧渔业3315人,占比4.8%。

虽然去日本淘金的热度降低,但其仍是我省外派劳务的第一大市场,紧随其后的是新加坡、中国香港,去年我省向这两个地方分别派出7829、5844人。而对巴拿马、阿尔及利亚外派人数排在第5、6位,则是因为对外承包工程较多。

去年一年,全国共派出各类劳务494000人,其中山东派出68673人,位于所有省市中的第一位。福建省(52173人)、广东省(48143人)、江苏省(35687人)、河南省(22968人)则分别位于第2-5位。"因为与日本和韩国有着地缘优势,再加上山东人吃苦耐劳的性格,这已经是我省连续9年位列全国第一了。"

而在我省中,哪些地市的人更爱出国闯荡?统计数据显示,青岛派出人数最多,占全省的25.8%,威海、济南、烟台也占有较高比例。于建林介绍,去澳洲的,以青岛、烟台、威海的人居多,这也是和这些地区的发展程度分不开的。

农民工不是人人都能投身海外务工大潮的。"有一些是因为自己技术水平、英语能力欠缺,还有一些是经济能力达不到、观念保守、怕被黑中介骗而不愿意出去的。更多的人是压根不知道有出国打工这个途径。"业内人士告诉记者。